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  • 経営・戦略コンサルタント
  • ITコンサルタント

2名のフリーランスが見つかりました

  • 0いいね

    藤野 悠生

    コンサルタント

    • 経営・戦略コンサルタント
    • ITコンサルタント
    • 人事コンサルタント

    クライアントが欲しい結果に対する課題の定義と整理が得意です。

    ステータス
    ◎現在対応可能
    希望時給
    1,000円~3,000円
    活動エリア
    北海道

    xxxxx

    対応業務
    新規事業立上|採用代行|AI活用
    スキル
    • 戦略設計
    • AI活用
    • 業務改革
    • 組織構築
    詳細プロフィールを見る
  • 0いいね

    朴 留果

    コンサルタント

    • 経営・戦略コンサルタント
    • 人事コンサルタント

    人や組織が「本来の力を発揮できない理由」を、個人の性格だけでなく、思い込み・関係性・環境構造から整理するカウンセラー/組織支援者です。 小学校・特別支援学校での教員経験を経て、現在は個人向けカウンセリングと、企業の人材定着・組織支援を行っています。 個人の内面にある無意識の思い込みに働きかけ、行動と選択を変えていく支援から、職場のコミュニケーション改善・新人定着・管理職との対話設計まで対応しています。 「人が辞める」「伝わらない」「頑張っているのに噛み合わない」といった課題を、責めるのではなく構造からほどき、前に進む形に整えることが得意です。

    ステータス
    〇副業で対応可能
    希望時給
    3,000円~5,000円
    活動エリア
    北海道

    プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 小学校教諭を約5年、特別支援学校教諭を約3年経験した後、現在は個人カウンセリング、企業向けの人材定着支援・組織支援を行っています。 教育現場では、子ども本人だけでなく、保護者・教員・チーム全体の関係性や環境によって、人の力の発揮度合いが大きく変わることを実感してきました。 現在はその経験を土台に、個人の内面支援と、企業・組織の構造改善の両面からサポートしています。 特に得意なのは、 ・本人も気づいていない思い込みや行動パターンの整理 ・人間関係や職場課題の構造化 ・新人・若手社員の定着支援 ・管理職と現場のコミュニケーション改善 ・面談内容をもとにした組織課題の言語化 です。 現在は酪農系企業に入り込み、社員面談・新人フォロー・管理職へのフィードバック・研修設計などを通して、人材定着の仕組みづくりにも取り組んでいます。 「人の可能性を最大化すること」 「その人や組織が、本来持っている力を発揮できる状態に整えること」 を大切にしています。 カウンセリング、教育、組織づくり、人材定着、チームビルディングに関心のある方とぜひお話しできたら嬉しいです。

    対応業務
    記事作成代行・ライティング
    スキル
    • 組織構築
    • 業務改革
    • 戦略設計
    詳細プロフィールを見る
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