仕事を依頼・外注できる人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧（2ページ目）

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。現在は東京都でHR、ERPシステム導入コンサルタントとして働いています。主にSalesforce、Dynamics365、グローバルHCMをメインに取り扱いさせていただいております。お客様のニーズに合わせて伴走しながら業務設計、システムの稼働、定着まで一気通貫で対応し、お客様のシステム利用による最大の価値を提供できるように邁進いたしますのでどうぞよろしくお願いいたします。

親族が中国人で中国の美容機器製造工場との繋がりが多数あります。 美容皮膚科やエステサロンのオーナー様が求める機器をご希望の価格でご提供することが可能です。医療畑出身で根拠がある高品質の機器を抜粋しておりますので輸入リスクを最小限まで抑えられます。 あのメーカーのこの機械ありますか？と気兼ねなくお尋ねください。 立命館大学生命科学部生命医科学科卒業 2017年第一三共株式会社入社 MRとしてクリニックや病院に訪問して医薬品の営業に従事。 2020年9月株式会社プリメディカは転職。自由診療の医療商材に出会い、年間粗利を1億円まで伸ばす。 2025年に独立し業務用美容機器の輸入販売を開始。初年度売り上げ2,000万円達成。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 Salesforce等のSFA/CRM構築とコンサルティング事業を行っている株式会社Elsant代表の河村悠と申します。 Salesforce等のSFA/CRMの導入や活用でお困りの方は、まずはご相談からでもOKなので、お気軽にご相談ください。 『システム構築知見×営業コンサルティング知見』から最適解をご提案致します。 ■私の仕事とマッチする課題 ・SFA/CRM導入を検討しているが、使いこなせるか不安 ・SFA/CRM導入を検討したいが、社内にプロジェクトの旗振りが出来る人材がいない ・CRMを導入しているが、ビジネス基盤として活用しきれていない ■私ならではの強み ①"システム面"と"ビジネス面"双方の理解がありプロジェクト成功まで最後まで泥臭くご支援致します。 ②経営・現場それぞれの観点を俯瞰し、あるべき論をお伝え致します。御用聞きに周り、SFA/CRM運用が定着しないプロジェクトを過去何十件も目の当たりにしてきたからこそ、シビアな話にも動じないクライアント目線でのやりとりを徹底します。 ③SFA/CRM導入提案と構築それぞれの豊富な経験から導入〜最終的に使いこなせるようになるまで一気通貫で伴走致します。 ■経歴・職歴 早稲田大学人間科学部卒業。(株)ジーニーへ入社後、SFA/CRM事業部で部長職に就任し述べ1,000社以上へCRMの導入提案を経験。その後、医療ITスタートアップであるワンディー(株)に取締役として参画。経営実務と複数の事業グロースに貢献。2023年1月より個人事業主として主にエンタープライズ企業向けのBPR・PMO案件に従事。2024年(株)Elsantとして法人化。ERP及びSFA/CRM構築とCRMコンサルティング事業を推進中。 ■プロジェクト実績（※一部抜粋） ・大手保険代理店/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手フィットネス会社/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手SaaS会社/Salesforce新規導入・ERP連携PJT/PMO ・大手通信会社/Salesforce新規導入PJT/PM ・大手印刷会社/全社Salesforce再構築・CDP連携PJT/PM ・財閥系大手製造会社/BPR/PM ■プロジェクト実績詳細（※一部抜粋） ①保険代理店会社様〜全社横断での顧客管理と分析基盤の構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・店舗ごとに属人的に管理されていた、行動や引き合い情報と基幹システムでのインセンティブ、売上情報をSalesforceにリプレイス ・Lightning platformをCRM基盤としData connect とMule softを活用した、基幹システムとのリアルタイム同期を実現 ・Tableauを連携し、営業活動と売上実績の相関・回帰分析を実施 属人的であった店舗ごとのKPIを理論に基づくKPI設定に変更 【実績効果】 行動平準化を実現→昨年対比+12%の売上増 ②SaaSソフトウェア会社様〜Sales Cloud,CRMA大規模SFAの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・SFAとしてSalesCloudを新規構築 ・奉行クラウドと連携し、事業部横断で正しく売上予測を立てられる環境を整備 ・名刺管理であるSansanとCTIであるBiztelを連携し分散していた名簿と営業活動情報の集約を実現 ・スプレッドシートでの管理会計をCRMAにリプレイスし各事業部の商況をリアルタイムで観測できる基盤構築を実現 【実績効果】 作業効率の改善及びナレッジの共有で効率UP ③大手フィットネス会社様〜Service cloudとアプリで実現した1CRMの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・数百名以上所属するトレーナーとユーザーのコミュニケーション基盤としてherokuを活用したモバイルアプリを構築。 ・モバイルアプリとService cloudを連携し、顧客に紐づくセッション情報の一元管理を実現。 ・CTIとzendeskとも連携させ、新規反響から離反までのモデリングを構築し、対応品質の向上施策を実施。 【実績効果】 前年同期比+11%のLTV上昇+新規成約率6%上昇

2015年4月に国内最大手のヘッドハンティング会社であるレイス株式会社に入社し、ヘッドハンティングの営業に6年間従事しておりました。 ・売上10億〜500億円規模のオーナー経営者向けの新規開拓 ・高単価無形商材の営業（着手金200万〜1,000万円+成功報酬70％前後） ・年間粗利4,000万〜6,000万円（上位15〜20％くらい） 2021年に独立して以降は、人材採用（高卒・新卒・中途）や営業にまつわるご支援をしております。 営業業務以外にヘッドハンターとしての活動も増えております。 まずはお話をお聞かせいただき、私でできること・できないことをお伝えできればと思っております。 よろしくお願いいたします。

プロフィールを拝見いただきありがとうございます。 大阪で採用プランナーとして活動している、小田と申します。 新卒で、経営計画を作成するシステムとシステムを活用した財務コンサルティング手法を税理士にサービス提供する会社に従事しておりました。 2021年に独立をし、一般企業に対しての財務コンサルティング支援と、税理士事務所に特化した採用支援サービスを提供しています。 採用支援については、はじめは税理士事務所のみでしたが、現在では歯科医院や不動産業、海運業など他業種での採用支援も行っております。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社Caixaにて代表を務めております仲村と申します。 2015年住友商事入社し、当時、日本初のバイオマス燃料輸入商社であった同社にて、初の総合職社員として入社いたしました。 同社では、総売上数百億規模のバイオマス燃料トレーディングのオペレーション組成や、ブラジル政府及び世界有数の精糖会社Raizen社と協業し、世界初のサトウキビの搾りかすを活用したバガスペレットの事業投資に従事いたしました。 その後、2019年に、社内起業にて、自身で農業物流をAIで効率化するアプリケーションである「CLOW」を自らPMを務めてローンチし、ユーザー数300名を達成。その後、都心に無人直売場を設置する「セルフなマルシェ」に展開し、小田急電鉄・西武鉄道・東京建物・住友商事等と協業し、PMFを達成、ガイアの夜明けや日経新聞にも取り上げていただきました。 2022年には独立し、株式会社Caixaを創業、完全未経験から、人材事業を開始し、黒字化を達成いたしました。 現在は、社内・社外で、完全未経験分野ででの事業組成を達成した経験を活かし、「新規事業が1円を稼ぐまで」に特化したコンサルティング「01 Consulting Partners」を運営しております。 「新しいことをやりたいがどうすれば良いか分からない・・・」「社員のリソースが足りない・・・」というようなお悩みがございましたら、ざっくばらんに、ぜひ、ご相談ください！

---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

新卒でSierへ入社。金融営業にて金融機関向けにシステム更新提案を2年6カ月経験。その後株式会社ヘイフィールドで人材紹介部でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人と企業の採用支援に従事しております。 Sierではメガバンク2社、その他金融機関5社、システム会社2社を担当しており9社で約2000件、プロジェクト50件を年間担当しておりました。また弊社グループ企業への案件発注やプロジェクト管理などを実施。案件創出は前年比130%を達成。 株式会社ヘイフィールドではキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして、採用・転職支援を担当。人材紹介、テレアポ、新規開拓業務に従事。 企業のリクルーティングアドバイザーとして新規開拓をテレアポで月5件の企業契約、月30人の企業採用人数、キャリアアドバイザーとして毎月40〜50人ほどの求職者に対応し、月平均4〜5人ほどの転職支援に従事。 現在はHRtechにてカスタマーサクセスとして、人材紹介会社立ち上げ支援に従事。事業立ち上げの売上支援を行い、サービス導入後3か月での売上100万～300万円創出案の策定・実施を行っています。 上記と兼業で不動産会社での採用代行を兼務。 Indeedでの運用や候補者との面接などを実施し、承諾率10％から35％に実施。不動産の賃貸・売買の仲介も行えますのでお気軽にご相談ください。 採用代行お問い合わせは下記から https://hudosan-service.jingas.jp/ 不動産関係はこちらから h.sugahara@quix.bz

・大阪府出身 ・野球15年 ・大阪工業大学 工学部 ・大阪工業大学大学院 修士課程(電気自動車の充電装置の研究) ・スタンレー電気株式会社 研究所(自動車部品の研究) ・サービスイノベーション株式会社(スタートアップの戦略コンサル)

プロジェクトマネジメントの専門家 【経歴】 2018年 同志社大学 入学 2022年 外資系総合コンサルティングファーム 入社 2024年 副業 開始